솔직히 저는 갈등 앞에서 침묵하는 것이 책임감이라고 생각했던 적이 많았습니다. 괜히 분위기를 깨고 싶지 않았고, 내 의견 하나쯤은 접어도 괜찮다고 믿었습니다. 그런데 영화 해야 할 일 을 보고 나니 그 침묵이 정말 책임감이었는지 다시 생각하게 됐습니다. 인사팀 발령 첫날부터 150명의 동료를 정리해야 하는 강준희 대리의 이야기는 직장이라는 공간에서 사람이 어떤 이유로 자신의 목소리를 잃어가는지를 담담하게 보여줍니다.윤리적 딜레마 — 구조조정 앞에서 흔들리는 선택 입사 첫날 구조조정 명단을 작성하라는 지시를 받은 강준희 대리의 표정을 보면서, 저는 묘하게 낯익은 감각을 느꼈습니다. 회사를 살리기 위한 선택이라는 논리는 구조적으로는 맞을 수 있습니다. 하지만 그 논리가 실제 사람의 이름 위에 얹히는 순간, ..